採用情報
採用情報
当院はリワークプログラムにおけるパイオニアとして、現在までに1,600名以上の復職を支援して参りました。平成20年3月には当院五十嵐理事長が代表世話人となりうつ病リワーク研究会（現:一般社団法人日本うつ病リワーク協会）を発足し、医療機関におけるリワーク支援の普及や社会への啓蒙、リワークの効果に関する研究活動などを積極的に行なっております。
当院では、更なるリワーク支援の充実や新規プログラムの開発に伴い、適宜スタッフを募集いたします。気分障害（うつ病）や不安障害等で休職中の患者様の復職支援や職場のメンタルヘルスに関心のある方で、意欲があり、積極性、協調性のある方のご応募をお待ちしております。特に企業における産業保健スタッフ経験者は優遇致します。 なお常勤スタッフは希望により、日本うつ病リワーク協会への入会や各学会での発表やシンポジウム参加などの機会が与えられます。
| 募集職種 | 医療事務/受付 |
|---|---|
| 業務内容 | 受付や電話での予約・問い合わせ対応 会計・レセプト業務 他部署との連携 院内の庶務業務 |
| 雇用形態 | 常勤・正社員 |
| 勤務場所 | メディカルケア大手町 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 【月～金】 9:00～20:15内で実働7時間（休憩1時間） 【土】 9:00～16:30（休憩1時間） 残業は月平均20時間程度です |
| 休日 | 週2日（日曜日・祝日・その他） |
| 給与 | 当院規程や経験、スキル等により決定 |
| 募集職種 | 有資格者のみ（資格取得見込み不可） 精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師・看護師・保健師 |
|---|---|
| 業務内容 | 復職支援マネジメントプログラム（リワーク・カレッジ®、リワーク・スクール）における復職支援、事業場との連携やコンサルテーション、集団精神療法、個別カウンセリング、各種心理検査、インテークなど |
| 雇用形態 | 常勤、非常勤 |
| 勤務場所 | メディカルケア虎ノ門またはメディカルケア大手町 |
| 勤務時間 | 常勤：8:00～17:00または8:30～17:30のシフト制 非常勤：9:00～18:00 |
| 休日 | 常勤 週2日（日曜日+週1日） |
| 給与 | 当院規程や経験、スキル等により決定 |
ご応募される方は、履歴書【写真貼付・メールアドレス必須（携帯メール不可）】、職務経歴書、可能であればアピールとなりうるもの（学会発表の抄録や要旨、修士・博士論文の要旨など）を当院採用担当者まで郵送にてお送り下さい。書類選考の後、面接の可否をご連絡いたします。書類選考に合格された場合は、1週間程度で当院よりメールにてご連絡いたしますが、連絡がない場合は書類選考で不合格となったものとご理解下さい。
また、ご送付いただきました書類は採用に関してのみ使用し、ご返却はいたしかねますので、ご了承下さい。
また、採用に関するご質問は、お問い合わせフォーム（患者様やそのご家族様等からのお問い合わせ）にてご連絡下さい。 当フォームからのお問い合わせに関するお返事は、１週間程度のお時間を頂きます。 なお、電話でのお問い合わせは、 患者様からのお電話を優先させて頂くため、ご遠慮頂きますようお願い致します。
応募書類送付先
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビルB1F
医療法人社団雄仁会 法人事務局
採用担当 江島明浩
